Gentile lettore,
non
esiste alcun limite a che un lavoratore dipendente possa, nello stesso tempo,
esercitare anche la carica di amministratore in un’altra società.
Qualche
problemino potrebbe sorgere nel caso in cui le due aziende svolgano la stessa
attività; il lavoratore dipendente difatti soggiace all’obbligo di fedeltà, ossia il divieto di svolgere attività in
concorrenza con quelle del proprio datore di lavoro (art. 2105 c. civ.).
Pertanto, se l’oggetto
sociale tra le due ditte è distinto, il problema non sussiste e non vi sono
problemi a svolgere le due attività distinte.
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