Faccio parte del personale ATA, regolarmente inserito in graduatoria, ma non ho mai prestato servizio presso la scuola. Posso chiedere l’assunzione in via definitiva? Ed il risarcimento dei danni?

Gentile lettrice,
l’inserimento in una graduatoria del personale scolastico ATA non garantisce di per sé il diritto ad essere assunti. Tutt’al più, è possibile rivendicare l’assunzione o il risarcimento danni in caso di mancata (o tardiva) assunzione, solo se si sostiene che tale situazione è illegittima, come ad esempio può essere la mancata attribuzione del punteggio dovuto.

Di recente il governo ha ratificato 13.578 assunzioni di docenti e personale ATA già tutti nominati nelle scuole ormai da mesi; nel dettaglio si conferma l’assunzione di 5.336 ATA.

Arriva altresì l’ok alla conferma delle 4.447 assunzioni, con decorrenza giuridica 2013-2014, di docenti di sostegno, già disposte a inizio 2014 per venire incontro alle difficoltà delle scuole a coprire il fabbisogno degli alunni disabili (e con presidi costretti a tamponare la situazione nominando sul sostegno docenti provenienti da altre materie).

Questi professori neo-immessi in ruolo rappresentano la prima tranche del piano di oltre 26mila stabilizzazioni di docenti di sostegno contenuto nel decreto Carrozza.

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